Az európai találkozó házigazdájának szerepe hatalmas elismerés a Hungarikum Biztosítási Alkusz Zrt. számára, amely által bizonyítja szakmai hitelességét és piacvezető szerepét. A rendezvény megrendezési jogának elnyerése egyben visszaigazolja
Ez utóbbi érzést Karinthy Frigyes tökéletesen írja le a „Tanár úr kérem” rossz tanulójának karakterében. A rossz tanuló a rémálmában is felel – hiszen tudja, hogy nem elég felkészült, – másnap, a valódi feleletnél pedig azt reméli, hogy az csak egy
A vásárlás ma már nem csupán a termékekről szól, hanem az élményekről is. A vásárlók nemcsak egy helyet keresnek, ahol beszerezhetik a szükséges dolgokat, hanem egy olyan központot, ahol kikapcsolódhatnak, inspirálódhatnak és ahol együtt szórakozhat
Érdemes azonban szem előtt tartani, hogy bár az elmúlt években mind az Európai Unióban, mind hazánkban jelentősen fejlődött a kriptoeszközök jogi szabályozottsága, még mindig rengeteg a nyitott, szabályozatlan kérdés. Jelenleg sem léteznek például
Az együttműködés három alappillérének egyikeként Kapitány István elnök irányításával egy, a Menedzserszövetség elnökségéből álló hat fős csapat biztosít stratégiai tanácsadást a Magyar Állami Operaház részére. A Menedzserszövetség emellett minden
A közel 40 éves múltra visszatekintő Joint Venture Szövetség (JVSZ) negyedik alkalommal rendezte meg nagyszabású, „Companies for the Future Award” Gálaeseményét. Február 22-én, szombaton Budapesten, a Lovardában 300 cégvezető részvételével a JVSZ 7
A 100 százalékban hazai tulajdonú Hungarikum Alkusz számára kiemelten fontos, hogy támogassa a magyar sport kiemelkedő szereplőit. A közös értékek – a kiválóságra való törekvés, az elhivatottság és a csapatmunka – mind hozzájárultak ahhoz, hogy
Nemzetközi kutatások szerint 2024-ben a munkavállalók 31százaléka a stresszt tartja a legnagyobb egészségügyi problémának, míg 2020-ban az arány csupán 21 százalék volt. Az aggasztó növekedés mögött a túlfeszített életmód áll, amelyre az egészségügyi
A kormány 2 milliárd forintból új munkaerő-piaci programot indít a vállalkozások digitális infrastruktúrájának fejlesztése érdekében. A támogatással növekedhet a hazai kkv-k versenyképessége, piaci részesedése, munkavállalóik képzettségi szintje,
Hol tanulhatunk emberi erőforrások szakon és milyen elhelyezkedési lehetőségek adódnak Magyarországon? A szakma folyamatosan fejlődik és igazodik a munkaerőpiac változó kihívásaihoz, igényeihez. HR-esnek és munkaügyesnek pedig ma a vidéki