Kapitány István: “A magyar menedzserek világszínvonalúak” – Most te is azzá válhatsz!

A Menedzserek Országos Szövetsége ,,Jövő Menedzsere Summer Party” eseményén kiemelkedően fontos stratégiai együttműködéseket jelentett be. A korábbi sikereken felbuzdulva újabb mentorprogramot indítanak, és megújítják az élsportolókat támogató programot, melynek keretében az aktív sportolók üzleti életbe való belépését és sikerességét segítik.

Az 5 éves jubileumi Summer Party minden eddiginél magasabb létszámmal, közel 200 vendéggel zajlott a MOL Campus lélegzetelállító helyszínén a mentorprogramok korábbi és jelenlegi résztvevőivel, ahol nagy örömmel ismertették a Szövetség életében kiemelkedően fontos stratégiai kollaborációkat.

A nagyszabású rendezvény a Mentor Programok korábbi résztvevőinek rendezett, első Alumni találkozóval indult, mely során az Alumni tagok exkluzív, kötetlen beszélgetést folytattak Kapitány Istvánnal, a Menedzserszövetség elnökével, és Ratatics Péterrel, a MOL Csoport fogyasztói szolgáltatások ügyvezető igazgatójával. Ezután izgalmas szakmai beszélgetésekre került sor a Mentor-Mentee Kick-off találkozókon, ahol a mentorok és mentoráltjaik megoszthatták egymással tapasztalataikat, kérdéseiket, és megismerhették a Menedzserszövetség mentor-mentee közösségét.

Ratatics Péter – a MOL felső vezetője, az esemény házigazdája, a Menedzserszövetség 2019. évi Év Fiatal Menedzsere Díjának kitüntetettje – a siker egyik fontos kulcsának tartja a kapcsolatok építését, a személyes találkozásokat. Úgy véli, csak így lehet fejlődni.

„Házigazdaként fontos megemlítenem ezt az épületet, a MOL Campust. A jövőt egy olyan munkakörnyezetben, olyan épületben tervezzük, ami segíti az együttműködést, az összekapcsolódást. Így az itt dolgozók transzparens, inspiratív beszélgetések útján fejleszthetik tovább magukat. Bár a COVID miatt a home office rendkívül népszerű lett, mi ezt az épületet erre egyfajta válaszként szerettük volna bemutatni. Nagyon sok mindent meg lehet csinálni, üzemeltetni otthonról, de fejleszteni, előrelépni, embereket megismerni, ötleteket meríteni egymásból nem lehet. A Menedzserek Országos Szövetsége és a mentor programjuk is erről szól. A személyes kapcsolatokról, arról, hogy tanuljunk egymástól, arról, hogy nem kell mindent egyedül újra kitalálni vagy megoldani, mert vannak közöttünk olyanok, akik már bizonyos dolgokon átestek. Nem az életkor számít, hanem elsősorban a tapasztalat. Ezt tudjuk átadni egymásnak a személyes találkozások, beszélgetések, így a mentorprogram során is” – mondta Ratatics Péter.

Ezen értékek mentén elindul a Menedzserek Országos Szövetségének egyedülálló MasterClass DUO Mentor Programja is, melynek keretein belül egy kiemelkedő, első számú férfi és női vezető páros közösen mentorál egy jelentkezőt.

„Bár sokan gondoljuk úgy, hogy a magyar menedzserek világszínvonalúak, mégsem látunk annyi magyar menedzsert világszínvonalú nagyvállalatok vezetőségében szerte a világon, mint amennyire lehetőség lenne. Ennek elősegítését is reméljük a szövetség MasterClass DUO Mentor Programjától. Két magyarországi, nemzetközi szintű felső vezető fog mentorálni valakit, akinek szüksége van arra, hogy a következő szintet meg tudja lépni a munkájában, karrierjében. Magam is jól tudom, milyen sokat jelent ez, hiszen rengeteget tanultam azoktól, akik az évek során a mentoraim voltak, így sokkal többet értem el az üzleti világban, mint amit valaha is gondoltam kezdőként. Kívánom, hogy minél többen tapasztalják meg ezt” – hangsúlyozta Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke, a Shell korábbi globális executive alelnöke, aki a legnagyobb nemzetközi karriert elért magyar vezető.

A Szövetség Summer Party rendezvényén bemutatkozhattak a Magyar Sportért Mentor Program következő évadában mentoráló felső vezetők is. A BOM Alapítvány ösztöndíjasaival közös mentorálás azon élsportolókat segíti, akik az aktív versenyzői évek befejeztével hasonló sikereket szeretnének elérni az üzleti életben, mint a pályán. Ennek apropóján ellátogatott a rendezvényre Gulyás Michelle, magyar öttusázó olimpiai bajnok, aki párizsi élményeiről mesélt.

„Most is könnyes lett a szemem, ahogy lejátszották az olimpiai szereplésem utolsó perceit. Akkor, a nap elején nem gondoltam, hogy olimpiai érmet fogok kapni. Hiszen már az is nagy dolog volt, hogy kijutottam a versenyre, mert az utolsó pillanatban szereztem kvótát a világbajnokságon. Tehát nekem már az is ajándék volt, hogy ott lehettem, viszont láttam a lehetőséget, amiből végül valóság lett, egy olimpiai aranyérem. Még mindig nem tudtam feldolgozni, elhinni, hogy ilyen csoda történt velem, ezért egyelőre nem is gondolkodom a jövőn. Nem tudom, hogy Los Angelesbe megyek-e, de még bőven van időm eldönteni. Az biztos, hogy szeptemberben visszaülök az iskolapadba és elkezdem a kiberbiztonsági mesterképzést, közben pedig minden más majd kikristályosodik” – mesélte Gulyás Michelle, a 2024-es párizsi olimpia öttusa bajnoka. 

Az esemény utolsó bejelentése mindenki számára nagy meglepetés volt: Buday Kollárik Tímea, a Menedzserszövetség ügyvezetője és Ókovács Szilveszter, az Operaház főigazgatója közösen jelentették be, hogy

a Menedzserszövetség Év Menedzsere Díjátadó Gálájának 30. jubileumi eseményét  2025. május 22-én a Magyar Állami Operaházban rendezik meg.

„A 30. jubileumi eseményre nagyon különleges programokkal készülünk, várunk mindenkit szeretettel! Többféle jegykategória lesz, hogy minél többen el tudjanak jönni és megnézhessék azokat a csodálatos életutakat, melyeket minden évben bemutatunk. Ez számunkra az év fénypontja, személyesen nekem pedig kimondottan az a pillanat különleges, amikor felhívhatom a díjazottakat, és elmondhatom nekik, hogy ők kapják az aktuális elismerést. Az eddigiekkel ellentétben a 2024-es évre nem nyolc, hanem tíz sikeres menedzsert fogunk díjazni” – árulta el Buday Kollárik Tímea, a Menedzserszövetség ügyvezetője.