Ezen az egy mondaton elbukhatsz az állásinterjún – Ezt a választ soha ne add!

Átgondoltad már, hogy mit jelent az, ha egy új munkahelyre szeretnél minél hamarabb bekerülni? Egy vezérigazgató elárulta, hogy mi az a buktató, ami miatt könnyen elutasíthatnak egy egyébként tökéletesnek tűnő jelöltet. Állásinterjú tippek, ezeket a válaszokat soha ne felejtsd el – ad tanácsot a unilad.com.

Képzeld csak el: sikeresen túl vagy az állásinterjún, úgy érzed, minden kérdést jól megválaszoltál, és már csak az ajánlatra vársz. De akkor jön az a bizonyos kérdés, ami mindent megváltoztathat. Egyetlen rossz válasz, és búcsút mondhatsz az álomállásnak. Az állásinterjú tippek közül ezeket érdemes fontolóra venni.

Állásinterjú tippek egy vezérigazgatótól

Gary Shapiro, a Consumer Technology Association vezérigazgatója elárulta, hogy melyik az a kérdés, amivel a legtöbb jelölt elbukik náluk. Szerinte a legnagyobb hiba, amit elkövethetünk, ha azt mondjuk, hogy azonnal tudunk kezdeni.

„Nem kapják meg az állást, mert úgy fognak bánni velünk, mint a korábbi munkáltatójukkal”

– magyarázza Shapiro. Szerinte egy új munkába állás nem futóversenyről szól, hanem arról, hogy megmutassuk, elkötelezettek vagyunk az új munkahelyünk iránt. Ha azonnal szeretnénk kezdeni, az azt a látszatot keltheti, hogy csak átmeneti megoldásként tekintünk az új állásra. Szerinte a korábbi munkahelyünkön is hasonlóan viselkedtünk.

Állásinterjú tippek: fontos, hogy az előző cégünktől ne azonnal távozzunk

Shapiro szerint azért fontos ez, mert az új munkavállalókkal szemben elvárás, hogy elkötelezettek legyenek a cég iránt, és ne csak a saját érdekeiket nézzék. Egy olyan jelölt, aki hosszú felmondási időt kér, az azt mutatja, hogy felelősségteljesen végzi a munkáját. Fontosnak tartja, hogy a távozása ne okozzon gondot a korábbi munkahelyén.

Persze nem minden munkáltató gondolja ugyanezt. Vannak, akik értékelik, ha valaki gyorsan be tud állni, különösen, ha sürgős feladatot kell megoldani. Azonban a legtöbb esetben a hosszabb felmondási idő inkább előny, mint hátrány.

Egy másik állásinterjú tippek szakértő szerint van egy másik kérdés, amivel érdemes óvatosan bánni:

„Miért szeretnél nálunk dolgozni?”

Ez a kérdés látszólag egyszerű, de rengeteg információt elárulhat rólunk. Ha nem tudunk konkrét példákat mondani arra, hogy miért érdeklődünk, az azt a benyomást keltheti, hogy nem vagyunk kellően felkészültek az interjúra.

Így készüljünk fel az állásinterjúra

Alaposan tájékozódjunk a cégről. Olvassuk el a weboldalukat, nézzük meg a közösségi média felületeiket, és próbáljunk meg megtalálni olyan információkat, amelyek megkülönböztetik a céget a versenytársaitól. Másodszor, gondoljuk végig, hogy mi az, ami vonz bennünket az adott pozícióban. Milyen kihívásokat jelentene számunkra, és milyen lehetőségeket nyújthatna a szakmai fejlődésünkhöz.

Az állásinterjú arról is szól, hogy megismerjük a céget és azt, hogy mi illeszkedünk-e a vállalati kultúrába. Éppen ezért ne féljünk feltenni kérdéseket a munkáltatónak. Érdeklődjünk a cégről, a csapatról, és a munkakörrel kapcsolatos részletekről.

(via)

Itt arról olvashatsz, hogy a biztonságos jelszó már a múlté.