Rettegnek a szülők gyermekük munkába állásától – Pedig van egy alternatív megoldás

A fiatalok munkavállalása komoly kihívás. A tinédzserek több mint fele retteg a munka világába lépéstől, miközben a szülők tehetetlennek érzik magukat. A kommunikációs készségek- és az önbizalomhiány, továbbá a tapasztalatlanság csak néhány akadály, amivel szembe kell nézniük. Azonban nem olyan sötét a kép.

Fiatalok munkavállalása: miért nem mernek lépni a tinik?

Egy friss kutatás szerint a 11–18 éves korosztály 53%-a kifejezetten tart attól, hogy belépjen a munka világába. Az ok többéle. Félelem a hibázástól, bizonytalanság a jövővel kapcsolatban és a tapasztalat hiánya.

A szülők sem érzik magukat sokkal jobban. 40%-nak komoly aggályuk van gyermekeik karrierlehetőségeivel kapcsolatban. A legnagyobb problémának a kommunikációs és szervezési készségek hiányát tartják, de az alacsony önbizalom és az oktatásban való eligazodás is a listán szerepel. Egy anyuka így nyilatkozott:

„A lányom végzős, de fogalma sincs, mit akar. Nemcsak ő van tanácstalan, hanem én is – egyszerűen nem tudom, hogyan segíthetnék neki”

-szögezte le.

Mit tehetnek a szülők?

A kutatás rávilágított, hogy a szülők jelentős része tehetetlennek érzi magát. Több mint felük nem tudja, milyen végzettségek elérhetők gyermekük számára, és csupán 10%-uk van tisztában az alternatív oktatási lehetőségekkel. Ez különösen problémás, hiszen a szülők hatása óriási, amikor a gyerekek jövőjének alakításáról van szó.

Tim Campbell MBE, a Talking Futures kampány nagykövete erről így beszélt:

„Szülőként megértem az aggodalmakat, hiszen mindenki azt szeretné, hogy a gyereke sikeres legyen. De fontos, hogy a lehetőségekről is tájékozottak legyünk, hogy megfelelő tanácsokat adhassunk nekik”

-mondta.

A kampány célja épp az, hogy a szülőket és a fiatalokat megismertesse az alternatív oktatási utakkal, például a T-szintekkel, tanulószerződéses gyakorlati képzésekkel és egyéb műszaki képzésekkel. Ezek közvetlenül a munkavállaláshoz szükséges készségeket adják meg.

A fiatalok munkavállalása új irányt kap

A Talking Futures nemrég indította el „Technical Education Opens Doors” nevű kampányát, amelynek célja, hogy megmutassa, mennyire fontosak a műszaki oktatási programok. Ennek keretében London Southbank és Manchester Media City adott otthont egy-egy egynapos pop-up eseménynek, ahol fiatalok és szülők találkozhattak szakértőkkel. A kampány szóvivője szerint a legfontosabb üzenet az, hogy a fiatalok számára több út is létezik.

„Nem mindenki számára megfelelő az egyetemi képzés, és ezzel nincs is gond. A lényeg, hogy olyan opciók is elérhetőek, amelyek gyorsabban vezethetnek munkához, miközben a gyakorlati tudást is megalapozzák”

-szögezte le.

Miért fontos az oktatás sokszínűsége?

A kampányban részt vevő szakértők szerint a műszaki képzések nemcsak az önbizalmat és a készségeket fejlesztik, hanem konkrét álláslehetőségekhez is vezetnek. Tim Campbell ezt így foglalta össze:

„A vállalatok ma már gyakorlati tapasztalatokat keresnek. Ha valaki műszaki képzésen vesz részt, már az első naptól kezdve olyan készségekkel rendelkezik, amelyek azonnal hasznosak lehetnek egy munkahelyen.”

Bár a fiatalok munkavállalása komoly kihívásokkal jár, az alternatív oktatási utak reményt adhatnak mind a szülők, mind a tinédzserek számára. A kulcs a tájékozottság és a nyitottság: csak így találhatják meg a számukra legjobb megoldást. Ahogy egy szülő fogalmazott a kampány eseményén:

„Talán végre látok egy kis fényt az alagút végén.”

(via)

Itt arról olvashatsz: úszni tanulás 53 évesen. Elképesztő változások felnőttkorban, amelyek teljesen felülírnak mindent.