Külföld
Hiába törölték el az egyke-törvényt, egy kínai nőt megbüntetett a munkahelye, mert szülni mert
Noha tavaly végre eltörölték a meglehetősen embertelen egyke-törvényt Kínában, a munkahelyek még mindig eldönthetik, ki mikor szül.
Egy Zhou Quan nevű kínai nővel szerződést íratott alá munkahelye, miszerint leghamarabb csak 2020-ban szülhet. Ennek ellenére a 31 éves asszony tavaly mégis teherbe esett, és életet adott második gyerekének. Miután Quan gyesre ment, cége értesítette, hogy három havi bérét vonják le, mert nem a szerződésben foglaltak szerint vállalt gyereket, és ezzel a cég piaci pozícióját veszélyeztette.
Az ügy óriási felháborodást keltett Kínában, ahol a családok alig egy esztendeje vállalhatnak második gyereket súlyos következmények nélkül. Az 1970-es évek óta uralkodó egyke-törvény következtében többszáz millió gyerek papírok nélkül, teljes anonimitásban él nagyszüleivel, apró falvakban. Semmilyen állami támogatásra, TB-re nem jogosultak, szüleik örülhetnek, hogy nem kaptak büntetést.
Zhou Quan ügyében végül a bíróság megállapította, hogy a cég jogszerűtlenül vonta le a pénzt, és a jövő héten már visszakapja a kiesett bért az asszony.
Válasz vagy komment írása
Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.
