Belföld
Jöhet a félnapos pénteki munkanap? Ítéletet hozott a bíróság
Egy miskolci mozdonyvezetőnek adott igazat az Európai Bíróság a MÁV-Starttal szemben – írja a HR Portál.
A mozdonyvezető azért perelte be munkáltatóját, mert az nem adta ki számára külön a napi 11 órás pihenőidőt.
A MÁV-START azzal védekezett, hogy az ügyben alkalmazandó kollektív szerződés az EU-s irányelv által megkövetelt minimális (24 órás) heti pihenőidőt jelentősen meghaladó (legalább 42 órás) pihenőidőt ír elő, így a munkavállaló érdekei nem sérültek, csupán annyi történt, hogy a napi 11 órás pihenőidő nem valósult meg.
A Miskolci Törvényszék nem tudott dönteni az ügyben, így a végső szó az Európai Bíróságé lett:
a napi és a heti pihenőidőhöz való jog két önálló jogot képez, amelyek eltérő célokat szolgálnak és mindkettő gyakorlását biztosítani kell a munkavállaló számára. Az ítélet értelmében a napi pihenőidő nem képezi a heti pihenőidő részét, hanem ahhoz hozzáadódik, még akkor is, ha a napi pihenőidő közvetlenül megelőzi a heti pihenőidőt
– idézi a bíróság indoklását a lap.
A HR portál összegzése szerint ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az átlagos, hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozók esetében a pénteki munkanapot követő tizenegy órás napi pihenőidőnek szombaton 0 óra előtt be kell fejeződnie – tehát legkésőbb délután egykor le kell tenni a munkát.
Forrás: HRportal
Válasz vagy komment írása
Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.
