Semmi nem ment meg minket a négynapos munkahéttől

Az Európai Uniónak arra kellene törekednie, hogy minél több tagállam vezesse be a négynapos munkahetet. Nicolas Schmit, az uniós foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős biztosa szerint különösen azokban a szektorokban volna ez sürgető, ahol

egyre látványosabb a munkaerőhiány.

A most munkaképessé váló generációk fejében ráadásul egészen máshogy viszonyul egymáshoz a magánéletre illetve a hivatásra fordított idő. Portugáliában már tesztelik a négynapos munkahét bevezetését. Eközben Schmit szerint sincs közösségi álláspont erről a tagállamok között, tagállami-társadalmi szinten érdemes döntéseket hozni. Németországban például a

szakszervezetek lobbiznak a négyhetes munkahét bevezetése mellett.

Sok területen tapasztalható, hogy a kevésbé vonzó perspektívák vagy a képzettség hiánya miatt inkább a munkaerőhiány a probléma, mint a munkanélküliség. A négynapos munkahét csábítóbbá teheti ezeket a szakmákat. (Euractiv)