Karácsony előtt rúgott ki húsz magyart egy gyöngyösi cég, miután betanították a migránsokat dolgozni

A német B. Braun gyöngyösi gyárában egy megbízási szerződéssel alkalmazott külsős cég hajmeresztő körülmények között bocsátotta el közel húsz dolgozóját. A munkavállalók az üzembe érkező Fülöp-szigeteki vendégmunkásokat tanították be, s miközben nekik kirúgás lett a sorsuk, a külföldiek tovább dolgoznak az üzemben – írja a 24.hu.

„Szombaton még bent voltam takarítani,

aztán vasárnap otthon maradtam egy napot, hétfőn meg hajnalban felkelek fél négykor, megyek be, aztán már dobnak is ki, mint egy kutyát. Nem mondták meg, hogy miért nem kellek, és még felmondási időt sem adtak” – mondta egy takarító dolgozó, aki a gyöngyösi B. Braun Medical Kft. egyszer használatos orvosi eszközöket előállító gyárában dolgozott.

Az üzemben egy külsős beszállító cég, a Secure Event Kft. látja el az örző-védő és takarító feladatokat. Ez alkalmazta azokat a munkavállalókat, akiket

egyszerre küldtek el, karácsony előtt, körülbelül 16–17 embert.

„Hétfőn reggel mentünk be az üzemi mosókonyhára, ott volt a kijelölt gyülekezőhely. Nem sokkal az érkezésünk után jött be két biztonsági őr, akik felszólítottak minket, hogy szedjünk ki mindent a szekrényekből, ne hagyjunk itt semmit, mert ide már nem jöhetünk vissza. Mindezt egy ilyen furcsa, megfélemlítő hangnemben tették” – emlékezett vissza a munkásnő. „Mi visszakérdeztünk, hogy mi bajotok van, csak nem elzavartok minket? Mire az egyikük biccentett a fejével, hogy igen.

Végigkísértek minket az egész épületen, így láthattuk, hogy azok a Fülöp-szigeteki vendégmunkások, akiket korábban mi tanítottunk be, már bent dolgoznak.

A munkáltatók az embereket egyesével engedték be.

Itt már többen voltak a biztonsági őrök, ők vigyáztak a dolgozókra és a főnökökre is, valószínű azért, nehogy balhézzon valaki.” – magyarázta a dolgozó.

„Rendes félelemben voltunk, olyan volt, mintha kihallgatáson lennénk. Még most sem tudom felfogni. Amikor én kerültem sorra, elém nyomtak egy papírt, amely munkaviszonyom azonnali, közös megegyezéssel történő felbontásáról szólt. A főnök közölte, hogy el vagyunk bocsátva, mert a továbbiakban nem tudnak munkát adni. Erre mondtam, hogy indokolják már meg, mi a panasz rám, hiszen már több mint egy éve itt vagyok” – de erre is csak ugyanazt ismételték meg.

«A filippinókat hogyhogy tudjátok alkalmazni, akik itt vannak?»

– kérdeztem, mire azt mondták, hogy nem tartoznak magyarázattal. Elmondták, hogy az elbocsátás «felsőbb utasítására» történik, és amennyiben nem írom alá a papírt, akkor nem fogom megkapni a fizetésemet.

Végül aláírtam a felmondást, és a műszak többi dolgozója is mind ugyanezt tette. Sokkos állapotban voltunk, mindenki félt, például attól, hogy ha nemet mond, akkor a cég még a papírokat sem fogja kiadni, így még a munkanélküli ellátást sem tudjuk majd igénybe venni. Végül úgy kidobtak, hogy csak a hátsó ajtón mehettünk ki, s miközben a gyár elég távol van a várostól, még buszt, vagy autót sem biztosítottak, hogy haza tudjunk menni.”

A takarítónő szerint korábban a munkájukra nem volt panasz,

nem láttak semmilyen körülményt, ami arra a döntésre kényszerítette volna a céget, hogy helyettük inkább külföldieket alkalmazzanak.

„Pont karácsony előtt tettek ki, itt az év vége, és nem tudjuk hová menjünk, mert sok üzemnél jön majd a téli leállás. Nem tudjuk mi lesz velünk és a családunkkal, hogyan fizessük majd a hiteleinket és a számláinkat?” – mondta a magyar munkavállaló.

A pedofilmentegető Pálffy kitálalt a HírTV-s kirúgásáról: Meglepett a döntés